Как сообщила в ходе заседания руководитель Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения НАО Елена Левина, мониторинг состояния рынка труда проводится ежедневно.
— Численность безработных граждан не растёт, этот показатель остаётся стабильным. Также не увеличивается и количество вакантных должностей. По информации работодателей, на начало 2022 года 18 организаций планировали сократить 58 работников, из них по состоянию на текущую дату безработными признаны только 7 человек. Сейчас с ними ведётся работа по поиску вакансий, которые будут соответствовать их профессиональным навыкам, — сообщила руководитель профильного ведомства.
Она также отметила, что количество вакансий, имеющихся на региональном рынке труда, позволяет трудоустроить людей, которые сегодня находятся без работы, сообщает портал государственных органов НАО.
— На сегодняшний день в качестве безработных зарегистрировано 354 человека, количество вакантных должностей составляет 527. Безработные граждане не всегда соответствуют тому уровню компетенции, который нужен работодателям. Поэтому в рамках национального проекта «Демография» в регионе проводится систематическое обучение и переобучение граждан по новым профессиям в целях повышениях их профессиональных навыков, — пояснила руководитель профильного Департамента.
На сегодняшний день на переобучение от жителей региона поступило 15 заявок. Всего в течение года планируется переобучить на новые должности, которые будут удовлетворять требованиям работодателей, порядка 50 человек. На эти цели из федерального бюджета выделено дополнительное финансовое обеспечение, отметила Елена Левина.
— Необходимо проводить разъяснительную работу с людьми, которые стоят на учёте в Центре занятости, и активнее предлагать им пройти переобучение. Чем быстрее мы их переподготовим, тем быстрее они получат другое образование и выйдут на работу, — сказал губернатор.
