В окружную прокуратуру обратился сотрудник муниципального предприятия. Летом этого года работник вместе с ребенок ездил отдыхать за пределы региона. По приезду работодатель получил документы на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно.
Однако вернуть работнику деньги не спешил. Вместе с тем по закону, раз в два года каждый работник на севере имеет право на подобную компенсацию.
Не дождавшись милости от работодателя, работник написал жалобу в прокуратуру. В адрес директора предприятия было внесено представление об устранении нарушений закона.
В итоге права работника были восстановлены, а расходы на проезд компенсированы в полном объеме.